アピールポイント

少数精鋭、あなたの働きがい、やりがいを支えます！

令和5年2月現在、薬剤師7名と少ないながらも工夫と協力体制で、業務実践しています。20代の若いスタッフが中心なので働きやすい職場です。業務は入院の調剤、DI活動、服薬指導を始め各病棟での服薬心理教室や家族教室など、チーム医療の中での薬剤師の役割もますます大きくなっています５

認定薬剤師など資格取得をサポート

認定資格や実習指導など、資格取得もしっかりサポートします。学会や薬剤師会の研修参加など、知りたい！学びたい！を支援し、病院薬剤師としてしっかり育成します。よく学び考える、得た知識や技術、経験を患者様に還元することが大切だと考えています。認定薬剤師は現在2名、しっかり活躍しています。

新人の活躍にも注目

院内研修で「院内のハイリスク薬について」という院内研修を定期的に行っています。病院の第三者評価である機能評価機構から、ハイリスク薬のより安全で確実な管理をとの指摘をいただき、院内で採用しているハイリスク薬の一覧を作成、各部署でもわかるように配布すると共に、院内研修を利用して、しっかりとその管理と使用について説明しました。研修は若手薬剤師2名が担当しました。

医師・看護師・薬剤師で処方を分析！目標は自立支援・社会復帰です。

漫然と多剤が使われている、処方はずっとこれでいいのか？という疑問に対して客観的なデータを出し適正な処方を検討する組織として2009年処方適正化委員会が発足し、現在まで活動を続けています。